Auditor Líder ISO 14001:2015
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Descripción
Descripción
Profesionales o personal interesado en auditar un SGA basado en ISO 14001:2015 y desea tener credibilidad con una acreditación reconocida a nivel mundial.
Objetivos
Objetivos
- El objetivo de un Sistema de Gestión Ambiental, la norma ISO 14001:2015 y los principios de la gestión ambiental.
- Las definiciones esenciales para ayudarle a comprender y auditar los requisitos de la norma ISO 14001.
- Analizar las cláusulas de ISO 14001:2015 y sugerir ejemplos de pruebas que mostrarían la conformidad con estos requisitos.
- Las funciones y responsabilidades de un auditor y auditor líder.
- Planear y conducir una entrevista con la alta dirección y evaluar la política ambiental de una organización y sus objetivos.
- Preparar un plan de auditoría local que establece registros de auditoría eficaces a través de procesos y entre miembros de un equipo de auditoría.
- Cómo revisar los procesos para conformidad y eficacia, incluso cualquier objetivo de calidad específico.
- Prepararse a fondo para auditorías y elaborar listas de verificación basadas en los procesos Aprender a reunir pruebas objetivas a través de la observación, la entrevista y la examinación de documentación.
- Cómo evaluar la evidencia objetiva e identificar correctamente la conformidad y la no conformidad en relación a los requisitos.
- Cómo reportar hallazgos correctamente contra los requisitos de la ISO 14001:2015, como redactar y calificar las ́No Conformidades ́ y evaluar las acciones correctivas.
- Cómo relacionar sus hallazgos de auditoría con la política y los objetivos de la organización y presentar su evaluación final a la alta dirección.
Contenido
Contenido
- Requisitos de ISO
- Requisitos de cláusula de ISO 14001 y evidencia
- Roles y Responsabilidades
- Vista general del proceso de auditoría
- Actividades de previas a la auditoría y alcances
- Etapa 1 de auditoria
- Juntas
- Auditorias de Proceso
- Reportes de auditoría y no conformidades
- Acción correctiva y seguimiento
- Habilidades de auditoria
- Enfoque a 6 etapas de LRQA para la auditoria
- Planeación de la acción
- Cursos Impartidos
- 7
- Participantes Entrenados
- 40
- Empresas Satisfechas
- 20
¿Qué dicen nuestros clientes?
A continuación se presenta un promedio de las calificaciones obtenidas en los resultados de las encuestas de evaluación que llenan nuestros participantes al finalizar el evento. Estas calificaciones se presentan en una escala del 1-5, donde 1 es la peor calificación y 5 la mejor calificación.Los resultados de las encuestas se analizan en dos renglones:
- Calidad del Contenido del Curso: En este renglón se evalúan los criterios relacionados al diseño del entrenamiento para facilitar el aprendizaje. Por ejemplo, entre los criterios que se evalúan dentro de este renglón están: presentación del material, contenido relevante y talleres para facilitar el aprendizaje.
- Calidad del Instructor: En esta sección se evalúan características relacionadas al método de enseñanza por parte del facilitador tales como: claridad en la explicación de los temas, capacidad del instructor de mantener al grupo atento, calidad de las respuestas a consultas y el dominio del tema.